综上所述，蓝仙格格的事业体系涵盖了文化传播、技术革新、媒体融合以及地方经济发展等多个方面，通过全方位的布局，展现了其在不同领域内的深度探索和创新实践，致力于为社会带来更加丰富、多元的文化体验和产业价值。
蓝仙格格的CEO是吴培斯，他同样负责蓝晶晶和蓝弧的CEO职务。张小英则在蓝网和南方创想担任CCO的角色，而叶少平是南方创想的CEO。北方区的经理由蒋文瑶担任，张玉婷则是运筹长的秘书。在团队活动中，张南华担任运筹长的角色。蓝仙格格、蓝晶晶和蓝弧的运营工作主要由吴培斯负责。
深圳蓝网是Lanisky集团的一员，专注于网络技术和软件开发，定位为IT服务提供商。它凭借对知识和技术创新的深刻理解，主要服务于国内的网络应用用户和寻求发展的中小企业，为其提供信息技术开发和接入服务。深圳蓝网借鉴了美国业界的成功经验，包括服务模式和盈利策略，致力于推动国内商业的创新。
最新公司起名方法：直接提取招财的词汇取名。为了赋予公司一个既霸气又招财的名字，可以考虑直接使用与招财相关的词汇，这样的名字既蕴含吉祥繁荣的意义，又有助于公司的发展。【聚、旭、鑫、富、隆、众】等字都具有吉祥和繁荣的寓意，适合用于公司命名。使用形象法。
名字立意要新：美名如神应，润物细无声。公司名字就是公司的一种鲜活的文化，快速成长的文化，灵动的文化，与时俱进的文化。一家公司如何起了一个非常新颖，内涵非常丰富的名字，是非常具有吸引力的。所以起店名要讲究创意。
选择大气的字眼搭配起名。怎么为公司提供一个美观且大气的名称。您也可以直接选择那些大气的单词直接来命名。同时，注意名称的音调选择和匹配，并尝试使名称的整体发音有一个韵律的变化。
经济全球化时代跨文化传播对我国本土文化所带来的冲击 当今世界正处在一个经济全球化的时代，西方的强权政治，使得一些西方发达国家不仅把经济触角伸向全球，而且通过文化传播输出西方的思想文化和价值观念。这种文化的传播和渗透对于世界各国的传统文化造成了极大的影响。
跨文化传播学在中国20世纪80年代初开始，跨文化传播学逐步进入中国学术界的视野，以外语教学和国际关系学者为主力，相关国外理论译作陆续引入中国，做出了有重大价值的实践探索和学科建设工作。
挤压信息疆域。妨碍经济发展。挑战民族文化。影响社会稳定。数字鸿沟又称为信息鸿沟。它是指当代信息技术领域中存在的差距现象，既存在于信息技术的开发领域，也存在于信息技术的应用领域，特别是指由网络技术产生的差距。
霍尔的跨文化生活经历使得他对跨文化传播产生了浓厚的兴趣，注意到了跨文化传播中的问题，获得了跨文化传播第一手的资料，从此对跨文化传播获得了感性认识；而真正引领他进行跨文化传播研究的应该是受到的学术影响。
同时，还需要有意识地在该企业内部建立各种正式的和非正式的，有形的和无形的跨文化传播组织和跨文化沟通渠道。目的是保证企业由于观念和生活、工作的差异而造成的理解和信任障碍减少到最低，并使这种文化差异仅仅局限在董事会层次而不是经营层次。b） 跨文化参与和跨文化融合。
其次，讲好中国故事需要注重叙事技巧。一个好的故事不仅要有引人入胜的情节，还要能够触动人心。在讲述中国故事时，可以运用生动的描绘和具体的细节来增强故事的感染力。同时，采用对话、内心独白等手法，让读者或听众更好地代入自己的情感，产生共鸣。此外，讲好中国故事还需要注重跨文化传播的策略。